奇瑞汽金2023年管理人员专题研修班第一期培训顺利举行

为实现公司战略目标，加快数字化转型与创新发展，6月9日至10日，公司董监事、中高层管理人员以及引进专家，齐聚上海复旦大学，参加为期2天的“博学笃志•创领启航”专题研修班第一期培训。本次培训通过学习数字经济前沿理论及商业模式创新等内容，让公司员工更好地理解创新的理念内涵，掌握推动组织变革的方法策略，进一步提升公司管理人员的用户思维、互联网思维和管理能力。

公司董事长刘杨总在开班致辞中指出，2022年公司与复旦大学合作，开展了管理人员培训活动，得到公司学员的一致好评。今年公司继续选择复旦大学，与其经济管理学院第二次合作举办管理人员研修班。刘杨总希望公司学员在复旦校园内体验到大学浓郁的学习氛围，理解“博学而笃志，切问而近思”的复旦校训，将复旦求真务实的科研精神融入到奇瑞汽金的工作中；同时希望公司中高层管理人员能够将两天的所学所思传递给团队其他成员，启迪员工们的思维，提升整个团队的潜能。

本次研修培训邀请了复旦大学管理学院钱世政和王安宇两位教授，讲授《企业价值创造与管理》和《新时代的商业模式设计与创新》两门课程。钱教授从新时代数字经济角度分析了如何创造与管理企业价值，通过阿里和快手等公司案例，深入浅出的阐述了数字科技在企业价值创造中的作用以及数据经济时代的新生态和企业营运逻辑。王教授则通过13个案例，为公司学员讲述了商业模式的1个核心内涵（盈利逻辑），创新的2类趋势（技术创新和模式创新），及商业模式结构中所包含的9个要素和4个创新途径。两位教授渊博的学识、深邃的思想、风趣幽默的授课方式让公司学员感受到了名校大师的风采。2天的专题培训揭示了商业价值创造背后的本质，不仅加深了公司管理人员对数字经济和商业创新的理解，更拓宽了他们的视野和认识。

2023年是公司“向上突破、创领发展”的启航之年，公司坚持以“用户”为中心，以“扩规模、提质效、建生态、树品牌”的经营思路，通过“赋权、赋信、赋才、赋利”的四赋机制全面激发组织内驱动力。公司始终坚信，持续开展员工培训是个人成长和企业进步的重要推动力。此次“博学笃志、创领启航”专题培训为公司管理人员提供了一个学习和成长的平台，增强了他们的综合素质和领导能力。通过这次培训，奇瑞汽金的管理人员将能够更好地应对市场的变化和挑战，打造行业数字化创新标杆，构建用户全生命周期金融服务生态圈。奋楫笃行，臻于至善；行而不辍，履践致远，奇瑞汽金将不忘初心，向“成为用户首选的汽车金融公司”愿景勇毅前行。

供稿：奇瑞汽金