工行芜湖分行举办模拟授课暨内部兼职培训师后备力量选拔比赛

为凝聚青年力量助力芜湖分行经营发展，激发青年员工学习岗位知识的积极性以及立足岗位创新的热情，推动工行芜湖分行师资队伍建设，根据省行《关于举办 2023 年安徽分行内部兼职培训师授课技能比赛的通知》要求，围绕芜湖分行“红色工程 ‘芜’采纷呈”党建品牌创建工作，芜湖分行人力资源部联合团委于5月中旬开始筹备，于6月27日举办了“模拟授课暨内部兼职培训师后备力量选拔比赛”。  

本次比赛由工银研修中心（安徽）刘晨曙资深经理，芜湖分行朱益霞副行长，工银研修中心（安徽）黄旭冉经理，芜湖分行各部门相关负责人担任评委。

从5月中旬开始，青年员工根据省行通知要求和芜湖分行比赛安排，立足本职岗位选题，利用班后时间充分准备素材，认真编写模拟授课课件。人力资源部、团委协助青年员工与市行个金、公司、运管等多个部门结对子，根据部门老师的指导意见，对比赛稿件进行修改、打磨。最终，十一位参赛选手结合岗位实际、业务专长，通过精彩的模拟授课，展现了扎实的专业知识和创新创意。选手展示完毕后，评委现场打分，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。 

刘晨曙对各位参赛选手的现场展示表示了充分的肯定并对青年员工提出建议：一是要立足岗位，开拓创新。青年员工要善于思考，为工行经营发展提供行之有效的新创意，新思路；二是要立足工行经营发展，发挥青年力量。青年员工平时要从各项业务开展的背景、意义、对经营效益的影响等多角度进行思考与学习，全面践行金融工作的政治性、人民性、专业性。三是要完善自身专业技能，练就过硬本领。通过不断深入学习专业技能和金融知识，增强自身授课能力，保证授课内容的质量。 

本次比赛充分展现了芜湖分行青年员工的风采和奋勇争先的精神面貌。芜湖分行青年员工将继续立足岗位建功立业，为工行的经营发展贡献青春力量。

供稿：工行芜湖分行