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中国特色金融文化|南陵农商银行开展2024年“一把手”讲合规暨中国特色金融文化主题宣讲活动

发布日期:2024-07-24 浏览次数:201

7月18日上午,南陵农商银行开展2024年“一把手”讲合规暨中国特色金融文化主题宣讲活动,该行党委书记、董事长陕吉雨以《敲警钟 绷紧弦 强管理 助提升 聚焦依法合规经营 筑牢清廉文化建设》为主题,开展专题授课。  

陕董事长的授课内容围绕合规管理的含义和基本要求展开,深入浅出分析了合规管理的意义、内涵和目标,就是银行的经营管理与法律、规则和准则相一致;合规管理的目标是通过制度管理使各项行为符合规则和准则,符合监管部门的规定;并结合该行合规管理工作及合规文化建设,提出具体工作要求:

一是敲警钟绷紧弦,常怀敬畏意识。当前经营形势较为严峻,信用环境不容乐观,表面上看似风平浪静,实则暗流涌动;通过金融机构案件风险暴露,数据是触目惊心,代价是惨痛的,损失是无法挽回的,声誉影响是无法计算的。给我们带来深刻警示作用,经营发展一定要依法合规,员工的行为一定要依法合规,更要时时刻刻敲响警钟,警钟长鸣,绷紧一根弦,常怀敬畏意识,常念紧箍咒“不能违法、不能违规、不能违纪”。

二是依法合规从业,抵制违规行为。全体员工应严格遵守法律法规、规章制度,才能真正受法律保护,思想意识上形成强大的抵御系统,能自觉抵制各种违规行为,敢于与各种违规行为作斗争。

三是加强业务学习,提升专业能力。全体员工要不断加强业务学习,与时俱进学习,重点围绕业务学、专业学、市场学,不断提升专业能力、职业素养、综合能力,完善自身的知识架构与储备体系;通过学习来提升处理业务、处理事情的能力和信心,提升自己专业胜任能力,从而有效防范、预判风险隐患,有效做好风险管理工作。

四是严守工作纪律,牢固职业操守。俗话说“没有规矩,不成方圆”,规章制度是基础,制度不是以约束为目的,而是为了规范,工作按制度流程来;要做到行为规范,行为守法,业务合规,严禁一切非法、禁止性规定,塑造职业形象、营造风清气正的职场环境和氛围。

五是弘扬金融文化,做清廉践行者。不断弘扬特色金融文化,做清廉文化践行者,要做到诚实守信,不逾越底线;以义取利,不唯利是图;稳健审慎,不急功近利;守正创新,不脱实向虚;依法合规,不胡作非为。不断弘扬“以诚为本”的信用文化,坚持契约精神,诚信经营;要树立正确的义利观、业绩观,把国家利益、单位利益放在首位,坚持金融为民、惠民的金融政策宣传;时刻把“未雨绸缪”、“防患于未然”贯穿其中,时刻把防控风险作为金融工作的永恒主题。;“坚持依法经营,强化内控建设,不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线。

六是加强员工管理,严禁异常行为。加强日常思想教育,员工的思想意识不能偏差、不能走神,给予员工足够的关心与关怀,特定时期给予一点的帮助与支持;要不断加强员工管理,加大员工异常行为排查,如发现问题及时采取纠错纠正机制,同时,对违规行为加大处罚问责力度,杜绝一切员工异常行为。

俗话说:千里之堤溃于蚁穴,微小隐患或细微处不引起关注,终将酿成大的灾难或损失,切不可因小失大;也说明事物由量变到质变的过程,矛盾、风险点积累到一定程度就会发生质的变化,他要求全行员工在工作中对待矛盾、风险点,要主动作为、敢于面对、有效化解,牢牢把握住合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值、主动合规的理念,真正把合规管理、合规理念、合规文化践行到实处,不断走深走实,护航高质量发展。

供稿:南陵农商银行