中国特色金融文化|南陵农商银行开展2024年“一把手”讲合规暨中国特色金融文化主题宣讲活动

7月18日上午，南陵农商银行开展2024年“一把手”讲合规暨中国特色金融文化主题宣讲活动，该行党委书记、董事长陕吉雨以《敲警钟 绷紧弦 强管理 助提升 聚焦依法合规经营 筑牢清廉文化建设》为主题，开展专题授课。  

陕董事长的授课内容围绕合规管理的含义和基本要求展开，深入浅出分析了合规管理的意义、内涵和目标，就是银行的经营管理与法律、规则和准则相一致；合规管理的目标是通过制度管理使各项行为符合规则和准则，符合监管部门的规定；并结合该行合规管理工作及合规文化建设，提出具体工作要求：

一是敲警钟绷紧弦，常怀敬畏意识。当前经营形势较为严峻，信用环境不容乐观，表面上看似风平浪静，实则暗流涌动；通过金融机构案件风险暴露，数据是触目惊心，代价是惨痛的，损失是无法挽回的，声誉影响是无法计算的。给我们带来深刻警示作用，经营发展一定要依法合规，员工的行为一定要依法合规，更要时时刻刻敲响警钟，警钟长鸣，绷紧一根弦，常怀敬畏意识，常念紧箍咒“不能违法、不能违规、不能违纪”。

二是依法合规从业，抵制违规行为。全体员工应严格遵守法律法规、规章制度，才能真正受法律保护，思想意识上形成强大的抵御系统，能自觉抵制各种违规行为，敢于与各种违规行为作斗争。

三是加强业务学习，提升专业能力。全体员工要不断加强业务学习，与时俱进学习，重点围绕业务学、专业学、市场学，不断提升专业能力、职业素养、综合能力，完善自身的知识架构与储备体系；通过学习来提升处理业务、处理事情的能力和信心，提升自己专业胜任能力，从而有效防范、预判风险隐患，有效做好风险管理工作。

四是严守工作纪律，牢固职业操守。俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是基础，制度不是以约束为目的，而是为了规范，工作按制度流程来；要做到行为规范，行为守法，业务合规，严禁一切非法、禁止性规定，塑造职业形象、营造风清气正的职场环境和氛围。

五是弘扬金融文化，做清廉践行者。不断弘扬特色金融文化，做清廉文化践行者，要做到诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。不断弘扬“以诚为本”的信用文化，坚持契约精神，诚信经营；要树立正确的义利观、业绩观，把国家利益、单位利益放在首位，坚持金融为民、惠民的金融政策宣传；时刻把“未雨绸缪”、“防患于未然”贯穿其中，时刻把防控风险作为金融工作的永恒主题。；“坚持依法经营，强化内控建设，不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线。

六是加强员工管理，严禁异常行为。加强日常思想教育，员工的思想意识不能偏差、不能走神，给予员工足够的关心与关怀，特定时期给予一点的帮助与支持；要不断加强员工管理，加大员工异常行为排查，如发现问题及时采取纠错纠正机制，同时，对违规行为加大处罚问责力度，杜绝一切员工异常行为。

俗话说：千里之堤溃于蚁穴，微小隐患或细微处不引起关注，终将酿成大的灾难或损失，切不可因小失大；也说明事物由量变到质变的过程，矛盾、风险点积累到一定程度就会发生质的变化，他要求全行员工在工作中对待矛盾、风险点，要主动作为、敢于面对、有效化解，牢牢把握住合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值、主动合规的理念，真正把合规管理、合规理念、合规文化践行到实处，不断走深走实，护航高质量发展。

供稿：南陵农商银行