建行芜湖市分行：扎实开展党风廉政建设责任制考评工作

建行芜湖市分行高度重视领导干部党风廉政建设责任制考评工作，通过统筹安排、专人负责、从严把关、综合研判、结果运用等“五个到位”，确保领导干部党风廉政责任制考评工作有力、有序、有效开展。

统筹安排。迅速反应，根据上级行相关要求，制发通知、调阅考评对象名单，通过邮箱、交流群等方式确保传达到每位考评对象；下发《纪检委员工作提示》，组织纪检委员督促所在单位及时组织开展。

压实责任。指定专人负责该项工作的开展，持续跟踪并监督推进情况，对各环节开展情况及时统计反馈，指导各单位分步骤高质量开展，压实责任，确保工作有序推进。

从严把关。组织各单位兼职纪检员依照述责述廉提纲及考评标准，督促党支部书记严格把关所属支部述责述廉报告，纪检组对提交的报告进行重检，对不符合要求的报告予以退回修改。

综合研判。征求合规、人力部门意见，结合述责述廉、群众评议、廉政访谈、日常监督等情况综合研判，经组务会专题讨论、行党委审定后，确保全方位精准定性考评结果。

结果运用。制发考评通知单，将考评结果反馈各考评对象、人力资源部，并作为领导干部年度考核结果、领导干部选拔任用党风廉洁审核意见的重要依据，并及时将述责述廉报告、考评结果录入廉洁档案。

（建行芜湖市分行 供稿）